【周知依頼】緊急事態宣言の発出を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について
標記につきまして、厚生労働省医政局地域医療計画課医療関連サービス室から下記のとおり周知依頼がありましたのでお知らせいたします。
記
新型コロナウイルス感染症の拡大防止につきましては、令和３年１月７日に新型インフルエンザ等対策特別措置法第32条に基づく緊急事態宣言が発出され、同日付けで「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」（新型コロナウイルス感染症対策本部決定）が改正されたところです。
このような状況を踏まえ、改めて、職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化についての留意事項等を取りまとめましたので、貴団体におかれましては、傘下の団体等に対し改めて周知等の御協力をお願いします。
（別添１）新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針（抜粋）
（別添６）新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給に当たり、事業主の皆さまのご協力をお願いします
（別添７）小学校休業等対応助成金の活用方法と相談窓口のご案内
（別添８）新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金をご活用ください
（別添９－１）職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト
（別添９－２）新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に係る職場における集団感染事例
（別添10）職場の新型コロナウイルス感染症対策、外国人労働者のみなさんにも「正しく伝わっていますか？」
（別添11）冬場における「換気の悪い密閉空間」を改善するための換気方法
（別添12）新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金をご活用ください
（別添13）新型コロナウイルスの陽性者等が発生した場合における衛生上の職場の対応ルール（例）
（別添14）新型コロナウイルス感染症による労働災害も労働者死傷病報告の提出が必要です。
（別添15）職場で新型コロナウイルスに感染した方へ（リーフレット）
（別添16）新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に係る労災認定事例
（参考資料２）「テレワーク相談センター」の機能充実を図ります（報道発表資料）
（参考資料３）新型コロナウイルス感染症に関連したいじめ・嫌がらせ等に係るQ＆A
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